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人 才 招 聘
招聘对象
电气工程师
招聘人数
2名
工作地点
杭州
工资待遇
月薪3000元以上
发布时间
2006-2-16
有效期限
长期
招聘要求
1. 年龄:28~35岁(其他条件优秀者可适当放宽) 2. 能力/素质 (1)有良好的敬业、进取精神和时间意识; (2)有良好的工作协调能力和合作意识,服从工作安排。 3. 专业知识/工作经验 (1)具有相关专业本科以上学历; (2)具有专业基础理论知识和专业技术知识,能够正确运用本专业有关设计规范、规程,有较丰富的实际工作经验,从事供配电设计; (3)5年以上工作经验,熟练使用电脑,能独立完成各种建筑的电气设计工作。 4.福利 五项保险、双休、包中餐
 

招聘对象
结构工程师
招聘人数
2名
工作地点
杭州
工资待遇
月薪3000元以上
发布时间
2006-2-16
有效期限
长期
招聘要求
1. 年龄:28~35岁(其他条件优秀者可适当放宽) 2. 能力/素质: (1)有良好的敬业、进取精神和时间意识; (2)有良好的工作协调能力和合作意识,服从工作安排。 3. 专业知识/工作经验: (1)具有相关专业本科以上学历; (2)从事建筑结构设计工作五年以上,具有丰富的专业知识和现场经验,熟悉本专业有关设计规范、规程,熟练使用电脑,能独立完成设计工作; (3)具有工程师及以上资格,有国家一级注册结构师资格优先考虑。 4.福利 五项保险、双休、包中餐
 

招聘对象
工程主管(工程施工管理)
招聘人数
5人
工作地点
杭州
工资待遇
月薪3000元以上
发布时间
2005-6-5
有效期限
长期
招聘要求
1. 年龄:28~40岁(其他条件优秀者可适当放宽) 2. 能力/素质 (1)有良好的敬业、进取精神和时间意识; (2)有一定的领导能力和组织、沟通、协调能力,有良好的全局意识和合作意识,服从工作安排。 3. 专业知识/工作经验 (1)具有相关专业大专以上学历; (2)从事施工现场管理5年以上,具有丰富的现场管理经验,能独立完成施工组织管理工作。 4.福利 五项保险、双休、包中餐
 

 

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